ئالىملار ئانتاركتىكادا 12 ئادەمنى 10 ئاي بويى كۆزەتتى؛ يۈز بەرگەن ئەھۋاللار كەلگۈسىدىكى مارس ۋەزىپىلىرىنى شەكىللەندۈرۈشى مۇمكىن.

ئۇزۇن مۇددەتلىك ئالەم بوشلۇقى ۋەزىپىلىرى كىچىك تىپتىكى خادىملار گۇرۇپپىسىنى نەچچە ئايلاپ يېكلەنگەن ھالەتكە، قىستاڭچىلىق تۇرمۇش شارائىتىغا ۋە كۈچلۈك روھىي بېسىمغا بەرداشلىق بېرىشكە مەجبۇرلىشى مۇمكىن. بۇ خىل شارائىتلارنىڭ كوللېكتىپ خىزمەتكە قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىش ئۈچۈن، بىر خەلقئارالىق تەتقىقات گۇرۇپپىسى ئانتاركتىكىدىكى كونكوردىيە پونكىتىدا ئېلىپ بېرىلغان ئون ئايلىق قىشلاش ۋەزىپىسىنى تەتقىق قىلدى.
بۇ تەتقىقاتنى سيۇرىخ ئۇنىۋېرسىتېتى پىسخولوگىيە بۆلۈمىنىڭ پىروفېسسورى يان شمۇتز ۋە بېرن ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ پىسخىكا دوختۇرى ھەم تەتقىقاتچىسى ئاندرېئا كانتىسانى يېتەكچىلىكىدە ئېلىپ باردى. كونكوردىيە پونكىتى يەر شارىدىكى ئەڭ يىراق جايلارنىڭ بىرى بولۇپ، قىشتىكى تېمپېراتۇرا نۆلدىن تۆۋەن 80 سېلسىيە گىرادۇسقىچە تۆۋەنلەيدۇ. ئۇنىڭ يېكلەنگەن شارائىتى بۇ يەرنى كەلگۈسىدىكى ئاي ياكى مارىسقا قارىتىلغان ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋەزىپىلەر ئۈچۈن ئەڭ ماس كېلىدىغان ئەمەلىي سىناق مەيدانلىرىنىڭ بىرىگە ئايلاندۇردى.
ئالاھىدە يېكلەنگەن شارائىتتىكى ئىجتىمائىي ئۆزگىرىشلەرنى نازارەت
بۇ ۋەزىپىگە 12 خادىم قاتناشقان بولۇپ، ئۇلار ئون ئاي ئىچىدە تۆت قېتىم سوئال قەغىزى تولدۇردى. ئۇلار يەنە ئۆزى بىلەن بىللە سېنزور تاقاپ يۈرگەن بولۇپ، بۇ سېنزورلار ئۇلارنىڭ باشقا كوللېكتىپ ئەزالىرى بىلەن بولغان جىسمانىي ئارىلىقىنى ۋە بۇ ئۇچرىشىشلارنىڭ قانچىلىك داۋاملاشقانلىقىنى ئاپتوماتىك ئۆلچەپ تۇردى.
تەتقىقاتچىلار سوئال قەغىزىگە بېرىلگەن جاۋابلار بىلەن سېنزور سانلىق مەلۇماتلىرىنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق، ۋەزىپە جەريانىدىكى يالغۇزلۇق، ئىشەنچ، توقۇنۇش، ئىجتىمائىي مۇناسىۋەتلەر، كوللېكتىپ جىپسىلىقى ۋە ھېس قىلىنغان خىزمەت نەتىجىسى قاتارلىق جەھەتلەردىكى ئۆزگىرىشلەرنى كۆزەتتى.
تېخىمۇ كۆپ ئالاقە قىلىش ھەمىشە پايدىلىق بولۇۋەرمەيدىكەن
تەتقىقاتتىكى ئەڭ دىققەت تارتارلىق بايقاشلارنىڭ بىرى شۇ بولدىكى، باشقا خادىملار بىلەن يېقىن ئارىلىقتا تېخىمۇ كۆپ ۋاقىت ئۆتكۈزۈش ھەمىشە ياخشى ئىجتىمائىي نەتىجە بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولمىدى. باشقىلار بىلەن دائىم ئالاقە قىلغان قاتناشقۇچىلاردا توقۇنۇشنىڭ كۆپىيىشى، ئىشەنچسىزلىكنىڭ كۈچىيىشى ۋە خىزمەت ئۈنۈمىنىڭ تۆۋەنلىشى كۆرۈلدى.
بۇ نەتىجىلەر شۇنى كۆرسىتىپ بېرىدۇكى، ئىنتايىن چەكلىك مۇھىتتا ئۈزلۈكسىز يېقىن ئارىلىقتا بولۇش يەنە بىر خىل بېسىم مەنبەسىگە ئايلىنىشى مۇمكىن. يېكلەنگەن ھالەتتە تۇرۇش قىيىن بولسىمۇ، ئەمما شەخسىي بوشلۇققا ئېرىشىش پۇرسىتىنىڭ بەك ئاز بولۇشىمۇ جىددىيلىك پەيدا قىلىدۇ.
يان شمۇتز مۇنداق دېدى: «ئالاھىدە شارائىت ئاستىدىكى كىچىك گۇرۇپپىلاردا، تېخىمۇ كۆپ ئالاقە قىلىش ئاپتوماتىك ھالدا ئىجتىمائىي قوللاشقا ئايلانمايدۇ، ئەكسىچە جىددىيلىكنى ئاشۇرۇۋېتىشى مۇمكىن».
تەتقىقاتچىلار بۇ تەتقىقاتنىڭ پەقەت ئۆزئارا مۇناسىۋەتنىلا بايقىغانلىقىنى، سەۋەب-نەتىجە مۇناسىۋىتىنى تولۇق بېكىتەلمەيدىغانلىقىنى ئەسكەرتتى. مەسىلەن، يالغۇزلۇق ھېس قىلغان كىشىلەر، ئۆزىگە لازىملىق قوللاشقا ئېرىشەلمىگەن تەقدىردىمۇ، باشقىلار بىلەن تېخىمۇ كۆپ ئالاقە قىلىشقا ئۇرۇنغان بولۇشى مۇمكىن.
خادىملار تېخىمۇ كىچىك ئىجتىمائىي گۇرۇپپىلارنى شەكىللەندۈردى
تاقاپ يۈرۈلگەن سېنزورلار يەنە شۇنى كۆرسەتتىكى، ۋەزىپە داۋاملاشقانسېرى خادىملار تەدرىجىي ھالدا تېخىمۇ كىچىك گۇرۇپپىلارغا بۆلۈنۈپ كەتتى. كىشىلەر ئۆزى بىلەن تىلى بىر ياكى مىللىتى بىر بولغان خىزمەتداشلىرى بىلەن تېخىمۇ كۆپ ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە باشلىدى.
بۇ خىل ئالاقىلەر شەخسلەرنىڭ بېسىم مەزگىللىرىدە ئۆزىنى قوللاشقا ئېرىشكەندەك ۋە خاتىرجەم ھېس قىلىشىغا ياردەم بېرىشى مۇمكىن. لېكىن، ئۇ يەنە ئىجتىمائىي بۆلۈنۈشكە تۈرتكە بولۇپ، مەدەنىيەت جەھەتتىن كۆپ خىل بولغان كوللېكتىپ ئىچىدىكى بىرلىكنى ئاجىزلاشتۇرۇپ قويۇشى مۇمكىن.
كەلگۈسىدىكى ئاي ۋە مارىس ۋەزىپىلىرى ئۈچۈن ساۋاقلار
بۇ بايقاشلار كەلگۈسىدىكى ئالەم بوشلۇقى ۋەزىپىلىرى ئۈچۈن ئالاھىدە مۇھىم بولۇپ، ئۇ ۋەزىپىلەردە كىچىك خادىملار گۇرۇپپىسى نەچچە ئاي ياكى نەچچە يىل بىللە ياشىشى ۋە خىزمەت قىلىشى كېرەك. ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋەزىپىگە چىققان ئالەم ئۇچقۇچىلىرىنىڭ شەخسىي بوشلۇقى ئىنتايىن چەكلىك بولىدۇ ھەمدە ئۇلارنىڭ ئالەم كېمىسى ياكى تۇرالغۇ سىرتىدىكى كىشىلەر بىلەن بولغان ئالاقىسىمۇ چەكلىك بولىدۇ.
نەتىجىلەر يەنە سۇ ئاستى پاراخوتلىرى، دېڭىز ئۈستى نېفىت بۇرغىلاش سۇپىلىرى ۋە يىراق رايونلاردىكى تەتقىقات پونكىتلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان باشقا تەلەپچان مۇھىتلارغىمۇ ماس كېلىشى مۇمكىن.
شىمۇتز: «نەتىجىلەر ئىجتىمائىي ھەرىكەتچانلىقنى بالدۇر پەرقلەندۈرۈش ۋە گۇرۇپپىلارنى نىشانلىق قوللاش بىلەن تەمىنلەشنىڭ نەقەدەر مۇھىملىقىنى كۆرسىتىپ بەردى» دېدى.
تاقىغىلى بولىدىغان سېنزورلار ناچار شارائىتلاردا ئۈنۈم بەردى
تەتقىقاتتا يەنە تاقىغىلى بولىدىغان يېقىنلىق سېنزورلىرىنىڭ پەۋقۇلئاددە مۇھىتلاردا ئىشەنچلىك مەشغۇلات قىلالايدىغانلىقى كۆرسىتىلدى. بۇ ئۈسكۈنىلەر تەتقىقاتچىلارنىڭ خادىملارنىڭ كۈندىلىك خىزمەت تەرتىپىگە كۆرۈنەرلىك دەخلى قىلماي تۇرۇپ، كۈندىلىك ئىجتىمائىي ئەندىزىلەردىكى ئۆزگىرىشلەرنى نازارەتىگە شارائىت يارىتىپ بەردى.
كەلگۈسىدىكى تەتقىقاتلار قايسى تۈردىكى ئىجتىمائىي ئالاقىنىڭ بېسىمنى يەڭگىللىتىشكە ياردەم بېرىدىغانلىقى ۋە قايسىلىرىنىڭ بېسىمنى ئاشۇرۇۋېتىدىغانلىقىغا تېخىمۇ چوڭقۇرلاپ قارايدۇ.
ماتېرىياللار سيۇرىخ ئۇنىۋېرسىتېتى تەرىپىدىن تەمىنلەندى. ئىزاھات: مەزمۇن ئۇسلۇب ۋە ئۇزۇنلۇق جەھەتتىن تەھرىرلەنگەن بولۇشى مۇمكىن.
ئىككى سىرلىق «ئەرۋاھ» ئەجداد بىزنىڭ DNA مىزدا يوشۇرۇنۇپ ياتماقتا
كەڭ كۆلەمدە ئىشلىتىلىدىغان بۇ سۇلياۋ جىگىرىڭىزگە زىيان يەتكۈزۈشى مۇمكىن
قولدىن بېرىپ قويماڭ: ئاۋغۇست ئېيىدا ئىككى قېتىملىق تۇتۇلۇش ۋە پېرسېئىد يۇلتۇز تۈركۈمى مېتېئورىتلار يامغۇرى كۆرۈلىدۇ
بىر ۋاقىتلاردا شاۋقۇن سۈپىتىدە رەت قىلىنغان مېڭە دولقۇنلىرى رېئاللىقىمىزنى بەرپا قىلىشقا ياردەم بېرىشى مۇمكىن
مەنبە: ScienceDaily Health | Fri, 07 Aug 2026 07:18